Vacatures

Als Huisvestingsadviseur/Projectmanager ligt jouw focus op onderwijshuisvesting, maar je kunt ook worden ingezet op projecten voor zorginstellingen en ziekenhuizen. Je adviseert schoolgemeenschappen, gemeenten en andere opdrachtgevers over complexe huisvestingsvraagstukken en zorgt ervoor dat gebouwen optimaal aansluiten op de behoeften van leerlingen, docenten en andere gebruikers. Daarnaast kan het voorkomen dat je werkt aan huisvestingsprojecten binnen de zorg, waarbij je rekening houdt met specifieke protocollen en andere veiligheidseisen.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van toekomstbestendige en duurzame onderwijs- en zorggebouwen. Dit kan variëren van het opstellen van een Integraal Huisvestingsplan (IHP) en het begeleiden van renovatie- en nieuwbouwprojecten tot het organiseren van tijdelijke huisvesting bij capaciteitsproblemen.

Klik hier voor meer informatie

Ben je op zoek naar een veelzijdige baan die niet verveelt? Pas jij in een (klein en) gezellig team dat met enige regelmaat een terrasje pakt? Dan zoekt IPMC4u jou!

Als onze nieuwe collega kun je voor 24-32 uur per week aan de slag. Nieuwsgierig? Lees dan verder of bel meteen en dan praat ik je graag bij. Mijn contactgegevens staan onderaan deze vacature.

Maar eerst een korte intro…

IPMC4u B.V. is een professional in projectmanagement & consultancy op het gebied van Bouwmanagement, Huisvesting en Facilitair Management, gevestigd in Haarlem en Den Bosch.

Wij leveren de juiste professionals voor de vaak complexe projecten in onderwijsinstellingen, ziekenhuizen, zorginstellingen, gemeenten en andere (semi)overheidsomgevingen. Ons team bestaat uit 21 vaste collega’s en zijn nu toe aan verdere uitbreiding van het team.

Wat ga je voor ons doen?

Als Recruiter/HR-Officer ben jij de spil in onze dagelijkse HR-praktijk. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en kandidaten en zorgt ervoor dat alles rondom onze collega’s soepel, professioneel en persoonlijk verloopt. Van het aantrekken van nieuwe collega’s en het voeren van gesprekken tot onboarding, ontwikkeling en uiteindelijk uitstroom: jij houdt het overzicht en zorgt dat zaken goed geregeld zijn.

Jij krijgt volop de ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze HR- en recruitmentaanpak. Je krijgt daarbij een belangrijke rol in het opbouwen en onderhouden van een sterk eigen netwerk van potentiële kandidaten en professionals. Je kijkt vooruit, signaleert talent en weet de juiste mensen op het juiste moment aan ons te verbinden; zowel voor vaste functies als voor onze flexibele schil. Zo bouwen we samen aan een duurzame talentpool en zorgen we ervoor dat we ook in de toekomst snel kunnen inspelen op de ontwikkelingen en behoeften binnen onze organisatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Recruitment:

• Het werven van nieuwe collega’s: je verzorgt het volledige recruitmentproces, van vacaturetekst tot en met de eerste gesprekken;
• Searchberichten opstellen;
• Benaderen van potentiële kandidaten (intern en zzp);
• Het opstellen van vacatureteksten;
• Passende wervingsstrategie ontwikkelen;
• Cv’s screenen;
• Vacatures plaatsen en beheren op diverse platforms;
• Contacten onderhouden met partners;

 

HR:

• Eerste aanspreekpunt van collega’s;
• Het voeren van sollicitatiegesprekken;
• Onboarding van nieuwe collega’s;
• Het up-to-date houden van personeelsdossiers;
• Het opstellen en bijwerken van HR gerelateerde documenten (contracten, handboek en formats);
• Mutaties m.b.t. personeel doorvoeren (pensioen, ziekteverzuim etc.);
• Verlofregistratie bijhouden en verwerken;
• Meedenken in professionalisering op HR-administratie;
• Sparren met de HR-Consultant over HR-vragen en ontwikkelingen binnen het team.

 

Wie ben jij?

We gaan graag met je in gesprek als je denkt dat deze vacature bij jou past. Naast aansluitende kennis en ervaring, vinden we een klik en jouw motivatie ook erg belangrijk.

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij het volgende met je meebrengt:

• Een afgeronde MBO-4 of HBO opleiding richting mens en organisatie (zoals: HRM);
• Minstens 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en volgt nieuwe ontwikkelingen hierin;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Beschikbaarheid voor 24 uur tot 32 uur per week;
• Wonend in Haarlem of omgeving;
• Je bent verbindend en energiek. Jij kan op een natuurlijke manier in contact komen met mensen en écht verbinding maken. Daarnaast ben je nauwkeurig, praktisch ingesteld en kan je zelfsturend werken;
• Je vindt het leuk om een waardevolle bijdrage te leveren in een groeiende organisatie.

Laten we alvast wat duidelijkheid scheppen.

• In (mantel)pak naar kantoor? Liever niet.
• Formele hiërarchie? Niet van toepassing.

Wat kunnen we jou bieden?

• Flexibiliteit, vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Een gezellig kantoor met goede koffie, gezonde verzorgde lunch en regelmatige borrels;
• Salarisindicatie € 3.500,- € 4.942,- (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van kennis en ervaring);
• Pensioenregeling 50% werkgever, 50% werknemer;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime contract) en de mogelijkheid om 5 vakantiedagen bij te kopen;
• Kilometervergoeding van €0,25 (o.b.v. min 10 km woon-werk afstand) of een fietsplan.

Ben je enthousiast? We zien jouw cv met korte motivatie graag in onze mailbox verschijnen! Dit kan via HR@ipmc4u.nl. Liever meteen bellen voor meer informatie? Dat kan via 06-27903633 (Nika Hartgers).

Als onze nieuwe collega kun je voor 32-40 uur per week aan de slag. Nieuwsgierig? Lees dan verder of bel meteen en dan praat ik je graag bij. Mijn contactgegevens staan onderaan deze vacature.

Maar eerst een korte intro…

IPMC4u B.V. is een professional in projectmanagement & consultancy op het gebied van Bouwmanagement, Huisvesting en Facilitair Management, gevestigd in Haarlem en Den Bosch.

Wij leveren de juiste professionals voor de vaak complexe projecten in onderwijsinstellingen, ziekenhuizen, zorginstellingen, gemeenten en andere (semi)overheidsomgevingen. Ons team bestaat uit 21 vaste collega’s en zijn nu toe aan verdere uitbreiding van het team.

Wat ga je voor ons doen?

Als projectmanager voorzie je onze klanten niet alleen van jouw professionele inzichten in diverse vraagstukken, maar pak je ook direct de uitvoering aan. Wij begeleiden projecten van A tot Z en managen dit proces. Dit kan bijvoorbeeld de verbouwing van een polikliniek zijn of een renovatie van een schoolgebouw. Je voert deze interessante projecten en adviesopdrachten uit bij onze opdrachtgevers, waaronder gemeenten, ziekenhuizen en zorginstellingen. Je opereert in een bestuurlijk complexe en politiek sensitieve omgeving, waarin je belangen weet te wegen en besluitvorming zorgvuldig voorbereidt en begeleidt. De meeste opdrachtgevers bevinden zich in Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht en Noord-Brabant. Afhankelijk van jouw beschikbaarheid en ervaring werk je vaak aan meerdere projecten tegelijkertijd. Je staat er nooit alleen voor, want je werkt samen met je collega’s aan deze projecten. Op deze manier hopen we uitdagend en dynamisch werk te bieden!

Deze werkzaamheden zijn een voorbeeld van wat een projectmanager zoal doet:

– Je ontzorgt je klanten en zorgt voor duidelijke werkafspraken;

– Je werkt samen met o.a. productspecialisten (leveranciers) en bijvoorbeeld collega’s van huisvesting, ICT, inkoop en eindgebruikers;

– Je regisseert een breed pakket aan werkzaamheden en projecten waarbij je het overzicht behoudt;

– Als gesprekspartner weet je te schakelen tussen verschillende niveaus en voel je aan wanneer de inhoud van het gesprek politiek- of bestuurlijk gevoelig is;

– Je realiseert (deel)projecten vooral pragmatisch met de juiste onderbouwing aan documenten;

– Je draagt zorg voor contractmanagement, rapportage, planning en controle, het signaleren van afwijkingen;

– Je borgt dat er geen belangrijke zaken over het hoofd worden gezien;

– Je hebt oog voor kwaliteit en veiligheid.

Wie ben jij?

We gaan graag met je in gesprek als je denkt dat deze vacature bij jou past. Naast aansluitende kennis en ervaring, vinden we een klik en jouw motivatie ook erg belangrijk.

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij het volgende met je meebrengt:

– Een afgeronde HBO of WO opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar;

– Je functioneert op HBO niveau en je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring (in een soortgelijke functie);

– Je hebt kennis van Prince2, of bent bereid dit te leren;

– Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;

– Je bent flexibel inzetbaar;

– Beschikbaar voor 32 uur tot 40 uur per week;

– Je bent accuraat, praktisch ingesteld en kan zelfsturend werken;

– Je kunt direct zelfstandig projecten oppakken;

– Je hebt een hands-on mentaliteit en staat stevig in je schoenen;

– Je vindt het leuk om een waardevolle bijdrage te leveren in een groeiende organisatie.

 

Laten we alvast wat duidelijkheid scheppen.

– Is het een 9 tot 5 baan? Absoluut niet, uren zijn in overleg flexibel inzetbaar;

– In (mantel)pak naar kantoor? Liever niet;

– Formele hiërarchie? Niet van toepassing;

 

Wat kunnen we jou bieden?

– Flexibiliteit, vrijheid en verantwoordelijkheid;

– Een gezellig kantoor met gewoon goede koffie en regelmatige borrels;

– Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen d.m.v. opleiding en ervaring;

– Salarisindicatie €4.061,- – €6.240,- (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van kennis en ervaring);

– Pensioenregeling 50% werkgever, 50% werknemer;

– 8% vakantiegeld;

– 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime contract) en de mogelijkheid om 5 vakantiedagen bij te kopen;

– Een leaseauto (ook privé te gebruiken) of reiskostenvergoeding van €0,23 (o.b.v. min 10 km afstand ww).

Ben je enthousiast? We zien jouw cv met korte motivatie graag in onze mailbox verschijnen! Dit kan via HR@ipmc4u.nl. Liever meteen bellen? Dat kan via 06-27903633 (Nika Hartgers).

Klik hier voor meer informatie